鐵越分享 | 資質(zhì)不維護 吃虧沒處訴
在之前的推文中提到過，建筑資質(zhì)的重要性和如何選擇可靠的建筑服務企業(yè)。但是有很多人不知道，建筑資質(zhì)并不是鉆石，可以一本永流傳，建筑資質(zhì)的維護同樣也需要耐心細致地對待。如果沒有及時處理，還可能會因小失大，甚至影響企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)。下面介紹一下資質(zhì)維護應對的幾種情況，讓大家做到心中有數(shù)。
1、應對動態(tài)核查建筑資質(zhì)維護首先是應對動態(tài)核查，全國每年都會對建筑公司進行動態(tài)隨機核查，主要核查公司有無按照相關(guān)規(guī)定進行人才配備，是不是空殼公司，業(yè)績是否符合要求等。
當然，動態(tài)核查發(fā)現(xiàn)資質(zhì)存在問題后，也不是馬上吊銷建筑資質(zhì)，而是會出具一份文件通知要求企業(yè)限期整改，一般是三個月的時間，整改通過即可。但是整改沒有通過或者拒不整改，那么超過期限就會直接吊銷資質(zhì)，吊銷后只能重新再次辦理，萬一企業(yè)沒有看到被動態(tài)核查的文件、以及沒有接到要求整改的電話，資質(zhì)被注銷了可能都還不知道。
無論是限期整改還是重新申辦資質(zhì)，都會耽誤企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)，尤其是重辦資質(zhì)，對建筑企業(yè)而言消耗極大。最優(yōu)的解法就是尋找可靠的建筑服務公司進行合作。
2、資質(zhì)有效期延期除了應對動態(tài)核查以外，還有資質(zhì)應及時辦理延期。建筑業(yè)資質(zhì)的有效期一般是5年，安全生產(chǎn)許可證的有效期是3年，一般在到期前3到6個月就需要準備相關(guān)材料上報到主管部門進行延期。延期宜早不宜遲，不能等到馬上要到期了再去準備相關(guān)材料延期，一旦材料不合格，重復提交材料超過期限，資質(zhì)失效就悔之晚矣。資質(zhì)安許過期，會直接導致招投標中廢標，對企業(yè)造成毀滅性的打擊。
資質(zhì)到期后企業(yè)不再滿足資質(zhì)標準要求的，資質(zhì)許可機關(guān)不批準其相應資質(zhì)延續(xù)，企業(yè)可在資質(zhì)許可結(jié)果公布后3個月內(nèi)申請重新核定低于原資質(zhì)等級的同類別資質(zhì)。超過3個月仍未提出申請，從最低等級資質(zhì)申請。
資質(zhì)證書有效期屆滿，企業(yè)仍未提出延續(xù)申請的，其資質(zhì)證書自動失效。如需繼續(xù)開展建筑施工活動，企業(yè)應從最低等級資質(zhì)重新申請。所以建筑公司要記住資質(zhì)到期時間，以及提前準備延期材料，以便順利延期。
由此可見，資質(zhì)延期是需要一定時間并且具備一定復雜程度的工作，做不好的后果也非常嚴重，對于沒有專職資質(zhì)工作的中小建筑企業(yè)而言，與可靠的建筑服務公司達成合作才是最好的解決辦法。
3、人員證書管理人員證書管理工作主要就是為了對營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、安許證書的升級、動態(tài)核查、延期等信息的匯總與上報；記錄人員證書的相關(guān)信息，例如配備是否完整、是否登記注冊和何時辦理延續(xù)等；在工程竣工后，及時對工程業(yè)績進行整理和上傳；登錄住建部門網(wǎng)站，實時關(guān)注資質(zhì)動態(tài)，了解資質(zhì)政策變化，并及時上報。
對建筑企業(yè)資格證件，人員證書、公司業(yè)績材料等進行收集管理，建筑公司可以配備相應的資質(zhì)資料管理人員。但是對于中小建筑企業(yè)而言，與其為體量不大的證書管理工作配備專職的工作人員，不如與可靠的建筑服務公司合作，讓專業(yè)的人做專業(yè)的事。
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